tìm kiếm sách
sách
Quyên góp
Đang nhập
Đang nhập
Người dùng đã xác minh danh tính được phép:`
nhận xét cá nhân
Telegram bot
Lịch sử download
gửi tới email hoắc Kindle
xóa mục
lưu vào mục được chọn
Cá nhân
Yêu cầu sách
Khám phá
Z-Recommend
Danh sách sách
Phổ biến
Thể loại
Đóng góp
Quyên góp
Lượt uload
Litera Library
Tặng sách giấy
Thêm sách giấy
Search paper books
LITERA Point của tôi
Tìm từ khóa
Main
Tìm từ khóa
search
1
Fra potentiale til talent
Gyldendal Business,
Kjerulf
,
Stig
,
Schilling Andersen
,
Lone
talentet
talenter
medarbejdere
organisationen
leder
udvikling
virksomheden
talentets
organisation
talentudvikling
skabe
ledere
virksomhedens
udfordringer
kompetencer
evner
lederen
dermed
mening
feedback
opgaver
bevidsthed
muligheder
virksomhed
behov
kompleksitet
henriette
virksomheder
adfærd
kolonne
passion
personlige
udvikle
oplever
medarbejder
evne
dygtige
handler
intelligens
føler
kræver
potentiale
følelser
andres
ansvar
strategi
ønsker
føle
opgave
formår
Năm:
2011
Ngôn ngữ:
danish
File:
EPUB, 793 KB
Các thể loại của bạn:
0
/
5.0
danish, 2011
2
OW Bunker: insidernes fortælling om det dramatiske kollaps
Gyldendal Business;Gyldendal, Jakob Skouboe, [Sælges på internettet]
Skouboe
,
Jakob
bunker
selskabet
pedersen
bunkers
rosenmeyer
ifølge
jane
selskabets
christensen
selskab
kroner
risikostyringen
forklarer
fortæller
tab
olie
risk
martin
wrist
ledelsen
borgen
altor
børsnoteringen
ledelse
møller
singapore
ansatte
markedet
kilde
bestyrelsen
olieprisen
betyder
oktober
topchef
selvom
kilder
begynder
internt
risikostyring
reelt
virksomheden
investorer
række
kunder
lyder
henrik
virksomhed
aalborg
handler
procent
Năm:
2015
Ngôn ngữ:
danish
File:
EPUB, 4.51 MB
Các thể loại của bạn:
0
/
4.0
danish, 2015
3
Mellem lean & ledelse: når mellemlederen gør en forskel
Gyldendal Business, Sketches for Professionals
Andersen
,
Henrik
,
Brandi
,
Søren
,
Nørgaard
,
Anders
medarbejdere
skabe
medarbejderne
forandringer
forbedringer
sikre
ledelse
figur
organisationen
engagement
forandring
leder
mellemleder
mellemlederen
trin
forandringen
rette
vigtigt
eksempelvis
handler
opgaver
arbejdet
fokus
kræver
rolle
ansvar
løbende
udvikling
organisationer
spild
forskellige
mulighed
organisation
betyder
frihedsgrader
hvilke
interessenter
ofi’er
opgave
leanforandringen
resultater
langsigtet
bør
topledelsen
dermed
ledere
projekter
afgørende
processer
ledelsesrum
Năm:
2011
Ngôn ngữ:
danish
File:
EPUB, 2.96 MB
Các thể loại của bạn:
0
/
5.0
danish, 2011
1
Đi tới
đường link này
hoặc tìm bot "@BotFather" trên Telegram
2
Xin gửi lệnh /newbot
3
Xin nêu tên cho bot của bạn
4
Xin nêu tên người dùng cho bot
5
Xin copy tin nhắn gần đây từ BotFather và dán nó và đây
×
×